国家林业局政府网5月11日讯深入整治用人上的不正之风,匡正用人风气,提高选人用人公信度,是组织工作的影响重要任务,也是组织部门的一项政治责任。多年来,云南省林业厅党组高度重视干部选拔工作,采取多种措施,严格各项工作制度,以《整改领导干部选拔任用条例》为依据,公平、公正选拔任用干部,扩大选人范围,增强广大干部群众的知情权、参与权、民主权和监督权,据云南省委组织部委托省统计局调查总队开展的全省组织工作满意度民意调查结果显示,2009年,群众对云南省林业厅干部选拔任用情况、对防止和纠正用人不正之风工作、对组织工作和组工干部的四项评价等,分别高于全省的平均值。
特别是对组工干部评价名列全省82个参与调查厅局中的第四位。体现了厅党组对组织工作的高度重视,是全体干部职工大力支持和共同努力的结果。
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